Resultat 11 - 20 av 23
Debatt: Försvåra inte för arbetskraftsinvandring
Sverige står inför en stor brist på arbetskraft framöver. Ändå envisas regeringen med att fortsätta göra det svårare att komma till Sverige och arbeta. En andra höjning av lönegolvet för arbetstillstånd, bristyrkesprövning och uteslutning av vissa branscherSammanhang: ...En andra höjning av lönegolvet för arbetstillstånd, bristyrkesprövning och uteslutning av vissa branscher från arbetstillstånd är nya steg åt fel håll skriver företrädare för tjänsteföretagens organisation Almega....
Omnämnda platser: Sverige, Almega.
DEBATT: Är seniorluncherna snart ett minne blott?
Lunds kommunfullmäktige röstade den 30 januari igenom en motion från Kristdemokraterna om att genomföra en extern granskning av huruvida Lunds kommun ägnar sig åt osund konkurrens gentemot näringslivet. Att det finns problem med osund kommunal konkurrensärSammanhang: ...Att det finns problem med osund kommunal konkurrens är sedan länge en hjärtefråga för både Svenskt näringsliv och Almega....
Omnämnda platser: Almega, kommun, Lunds.
Sympatistrejk används alltmer lättvindigt
Almega ger replik på Handels debattinlägg om strejkrätten publicerat i NSD den 4 januari.Sammanhang: ...Almega ger replik på Handels debattinlägg om strejkrätten publicerat i NSD den 4 januari....
Arbetslösheten ökar – de drabbas först
Ekonomi TT Ett bistert år väntar arbetsmarknaden och allra tuffast blir det i de branscher som varit motorn i den positiva jobbutvecklingen i Sveriges särskilt utsatta områden. Det blir tufft, men inte beckmörkt – om Arbetsförmedlingens analytiker siarrätt.Sammanhang: ...De vanligaste yrkena bland kvinnor som är bosatta i särskilt utsatta områden är barnskötare, undersköterska, jobb inom hemtjänst, hemsjukvård och på äldreboenden samt personlig assistent. Källa: Almega Fakta: 17 särskilt utsatta områden TT TT Rinkeby/Tensta, Stockholm. Hjällbo, Göteborg. Husby, Stockholm. ...
Omnämnda platser: Alby, Linköping, Norrby. Omnämnda personer: Emil Persson.
Arbetslösheten ökar – de drabbas först
Det blir tufft, men inte beckmörkt – om Arbetsförmedlingens analytiker siar rätt. Ett bistert år väntar arbetsmarknaden och allra tuffast blir det i de branscher som varit motorn i den positiva jobbutvecklingen i Sveriges särskilt utsatta områden. Rinkeby,Sammanhang: ...De vanligaste yrkena bland kvinnor som är bosatta i särskilt utsatta områden är barnskötare, undersköterska, jobb inom hemtjänst, hemsjukvård och på äldreboenden samt personlig assistent. Källa: Almega Annons...
Omnämnda platser: Sverige, Stockholm, Rinkeby. Omnämnda personer: Emil Persson.
När blev åtta procents arbetslöshet okej?
Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Men en arbetslöshet på åtta procent är värt mer än en axelryckning. Om samhällsutvecklingen ska vändas får inte den höga arbetslösheten normaliseras, skriverFredrikSammanhang: ...Att bara rycka på axlarna åt arbetslösheten duger inte. Fredrik Segerfeldt Näringspolitisk expert, Almega Fredrik Östbom Näringspolitisk chef, Almega Adam Dobbertin Regionchef Mitt, Almega...
Omnämnda platser: Näringspolitisk, Almega, Sverige. Omnämnda personer: Fredrik Östbom, Fredrik Segerfeldt, Adam Dobbertin.
”Facken får inte tveka om etableringsjobben”
Almega: Facken får inte tveka om etableringsjobbenSammanhang: ...Almega: Facken får inte tveka om etableringsjobben...
Omnämnda platser: Almega.
Replik: Hög tid att ändra konfliktreglerna
De svenska, nästintill oreglerade, konfliktreglerna måste ses över. Det är inte rimligt att straffa företag med schyssta villkor och kollektivavtal eller hota med storstrejk om man stöter på minsta patrull, skriver företrädare för Almega i ett svar till förbundsordförandenaSammanhang: ...Det är inte rimligt att straffa företag med schyssta villkor och kollektivavtal eller hota med storstrejk om man stöter på minsta patrull, skriver företrädare för Almega i ett svar till förbundsordförandena för Unionen och Sveriges Ingenjörer....
Omnämnda platser: Sveriges, Almega.
Kollektivavtal är inte en våt filt
Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas.Sammanhang: ...Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas....
Omnämnda platser: Almega.
Kollektivavtal är inte en våt filt
Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas, skriver Andreas Miller,Sammanhang: ...Nu är det hög tid för nästa systemskifte. Ledarna och Almega förstår att kollektivavtalen måste anpassas. Det behöver utvecklas hållbara och flexibla avtal som tar hänsyn till dagens specifika behov, såväl företagens som medarbetarnas, skriver Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna och Ann Öberg, vd Almega....
Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Ann Öberg, Andreas Miller.
